安徽省建筑工程设计防火审核管理办法
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安徽省建筑工程设计防火审核管理办法
安徽省公安厅 省计划委员会
安徽省建筑工程设计防火审核管理办法
省公安厅 省计划委员会
第一条 为加强建筑工程设计防火审核（以下简称建审）管理，改善防火安全条件，预防和减少火灾，保障国家经济建设和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》以及国家有关基本建设的规定，制定本办法。
第二条 建审工作由县以上各级公安消防监督机构负责。其主要职责是：
（一）掌握本地区的基本建设工程项目，在设计和施工中执行有关防火规定的情况，提出防火审核意见；
（二）参加由基建主管部门或建设单位召开的工程项目初步设计审查会，评审建筑防火设备和材料的防火性能与质量；
（三）参加工程项目的竣工验收；
（四）结合贯彻执行消防技术法规，进行防火设计宣传。
第三条 凡新建、扩建、改建工业与民用建筑工程（包括中外合资、合作、独资的工程项目），均需按照本办法的规定履行防火审核手续。水库、灌溉工程、渔业基地、江河治理、铁路（不含铁路枢纽及附属建筑）、公路、桥梁等工程项目可免于审核。
第四条 建筑工程设计的防火基本要求是：在符合消防法规、标准的前提下）采取先进适用的防火技术，正确处理重点与一般、原则性与灵活性的关系，做到保障安全、经济合理。
第五条 建筑工程设计单位应按消防监督机关对初步设计防火审核意见书和有权部门批准的初步设计文件进行施工设计。大中型项目的初步设计应列专章论述消防安全。施工单位应严格按照施工图纸施工。对消防设计的重大变更，设计单位提出变更设计图纸，由建设单位报原初步设计
主审部门重新审批。
第六条 引进重要成套设备，设备本体带有的消防设施，国内能配套的，可不引进；国内不能配套的，应连同设备本体同时引进。
第七条 建筑工程防火审核，一般工程只进行初步设计审核。施工设计有重大变更，应对变更的施工设计进行审核。小型民用项目和厂区内单项工程可简化审核程序。
第八条 中央和省属大中型项目以及省投资的水电1000万元以上，工交800万元以上，民用建筑500万元以上的项目，由省公安消防监督机构审核；限额以下的小型项目，由行署、市、县公安消防监督机构负责审核。
第九条 建筑工程防火设计审核，按工程项目审批权限，由各级计委通知相应的公安消防监督机构参加初步设计审查会进行审核。审核后，必须把有关文件及图纸资料报送公安消防监督机构。
第十条 公安消防监督机构应参加工程项目的竣工验收。未经公安消防监督机构验收或验收不合格的，不得交付使用。
第十一条 公安消防监督机构进行建筑设计防火审核时，不得以任何借口收取费用。
第十二条 本办法自公布之日起施行，由省公安厅负责解释。
1991年1月2日
《关于国营商业企业实行工资总额同经济效益挂钩办法有关财务处理的暂行规定》的更正及补充说明
北京市财政局 市税务局
《关于国营商业企业实行工资总额同经济效益挂钩办法有关财务处理的暂行规定》的更正及补充说明
北京市财政局 市税务局
市属商业各主管局（总公司）、市粮食局、市石油产品销售公司、各区、县财政局、市财政二分局、各税务分局（区、县税务局）：
我局（87）财商管字第655号、市税务局（87）市税二字第629号《关于国营商业企业实行工资总额同经济效益挂钩办法有关财务处理的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）一文中，由于工作疏忽，出现一些差错，现更正并补充说明如下：
1．《暂行规定》第2页第14行“商品纯销售额不得作为同工资总额挂敬……的唯一经济指标”一句。改为：“商品纯销售额不得作为同工资总额挂钩的唯一经济指标。”
同页第16行“则不必同时与上缴税利或实现利税等其他经济效益指标挂钩”一句，改为：“则必须同时与上缴税利或实现利税等其他经济效益指标挂钩。”
2．《暂行规定》第6页第11行、第7页第4行“资金进成本后”一句，改为：“奖金进成本后。”
3．《暂行规定》第6页第18行“按财政部门核定的利润上交率以科目上利润————奖金进成本后应交利润上缴”一句，改为：“按财政部门核定的利润上交率，以利润————奖金进成本后应交利润科目上缴。”
同页第19行“上交办法由同级财政部门组织入库”一句，改为：“上交办法同调节税上交办法，由同级财政部门组织入库。”
4．《暂行规定》第7页第16行“凡不实行‘国家所有，集体经营’的小型国营企业，可以实行工资总额同经济效益挂钩办法，”是指凡已转为集体所有制和实行租赁经营的小型企业，以及实行国家所有，集体经营的小型企业，不实行工资总额同经济效益挂钩的办法。原虽为小型企
业，但未执行集体企业财会制度的小型国营企业，可以执行工资总额同经济效益挂钩的办法。
5．《暂行规定》中凡与本补充说明有不一致处，以本补充说明为准。
6．工资挂钩单位工资增长基金计算表从今年第三季度开始填报。
1987年8月19日
秦皇岛市人民政府办公室关于印发《秦皇岛市人民政府与秦皇岛市总工会联席会议制度》的通知
河北省秦皇岛市人民政府办公室
秦皇岛市人民政府办公室关于印发《秦皇岛市人民政府与秦皇岛市总工会联席会议制度》的通知
秦政办 [2006] 52号 责编：changying
各县、区人民政府，开发区管委，市政府各部门：
根据省政府办公厅《关于印发〈河北省人民政府与河北省总工会联席会议制度若干规定〉的通知》（冀政办函[2002]2号）精神，经市政府研究决定，现将《秦皇岛市人民政府与秦皇岛市总工会联席会议制度》印发给你们，望认真研究执行。
各县区政府要参照《秦皇岛市人民政府与秦皇岛市总工会联席会议制度》，结合本县区实际，积极与工会建立联席会议制度，并认真抓好落实。
二○○六年四月二十一日
秦皇岛市人民政府与
秦皇岛市总工会联席会议制度
第一条 根据《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》（中发[1989]12号）、《中华人民共和国工会法》、《河北省<中华人民共和国工会法>实施办法》和市政府《关于全面贯彻实施工会法大力支持工会工作的意见》（秦政[2005]121号），建立本制度。
第二条 联席会议要认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕全市中心工作，商议依靠工人阶级，依法维护职工合法权益，交流深化改革、开展群众性经济技术活动、加强企事业单位民主管理、改进职工思想政治工作、调处社会矛盾、加强职工队伍建设等决策和实施情况。
第三条 联席会议分两个层次。
第一个层次，由联系工会的副市长和市总工会主席出席，副市长主持，与当次会议议题有关的市政府部门负责同志和市总工会副主席、班子成员参加。原则上每年举行一次。
第二个层次，由市政府分管副秘书长和市总工会常务副主席出席，由副秘书长主持，与当次会议议题有关的市政府部门和市总工会相关科室参加。视情况需要，经协商不定期举行。
第四条 联席会议的议题，由市政府和市总工会共同商议确定。
第五条 联席会议设立联络员，由市政府分管副秘书长和市总工会一位副主席担任，具体协商会议有关事宜。
第六条 联席会议可视具体情况邀请职工代表、劳动模范、工会工作人员、新闻记者列席，视情况决定新闻发布事宜。
第七条 联席会召开前，由市政府和市总工会事先做好充分准备，对有关问题进行研究，提出解决方案。
联席会议有关会务筹备事宜，由市政府办公室和市总工会商议，会务工作由市总工会负责。
第八条 经联席会议确定的事项，应当形成会议纪要，经双方负责同志审定后印发。
市政府部门对会议纪要确定的事项要认真落实，并定期向市政府办公室和市总工会反馈情况。市政府办公室和市总工会负责监督检查。
第九条 本规定自印发之日起执行。
