大连市城镇企业女职工生育保险试行办法

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四川省人民政府


四川省计划免疫工作实施办法（修正）
四川省人民政府令〔第六十五号
　　《四川省计划免疫工作实施办法》已经一九九五年七月十三日省人民政府第三十九次常务会议通过，现予发布施行。

省长　肖秧
一九九五年七月十三日

四川省计划免疫工作实施办法

　　第一条　为提高人体免疫能力，预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《全国计划免疫工作条例》和国家有关规定，结合四川实际，制定本办法。
　　第二条　本办法所称计划免疫，是指按照国家规定的计划免疫目标和免疫程序，有计划地利用菌苗、疫苗等生物制品对儿童和成年人进行免疫接种。
　　第三条　县级以上(含县级，下同)卫生行政部门负责本行政区域内计划免疫工作的组织实施和监督管理，其他有关部门协助配合。
　　各级卫生防疫机构负责本行政区域内计划免疫工作的业务指导，制定预防用生物制品的定购计划，保管、分配、发放预防用生物制品，实施免疫接种并对免疫效果进行评价，监测和控制与计划免疫相关的疾病。
　　第四条　全省实行有计划的预防接种制度，对儿童实行预防接种证制度。
　　省卫生行政部门根据本省传染病流行情况，确定和调整预防接种项目。
　　第五条　省卫生行政部门计划下达的预防接种任务所需预防用生物制品的经费，列入省财政预算。
　　各市(州)县(区)人民政府、地区行政公署决定自行订购和追加的预防用生物制品，其所需经费由当地人民政府、行政公署解决。
　　第六条　省卫生防疫机构统一向生物制品定点生产单位计划订购预防用生物制品，逐级供应给各级卫生防疫机构，由县级卫生防疫机构再分配给所辖区域内计划免疫接种站(点)。
　　第七条　生物制品的定点生产单位应当按时按计划供应预防用生物制品。铁路、交通、民航等部门应当优先安排运送预防用生物制品。
　　第八条　各级卫生防疫机构应当加强对预防用生物制品冷链各环节的管理，严格执行冷链设备使用、维修制度，确保预防用生物制品的质量。
　　冷链运输和冷链设备维修、更新所需经费，由各级人民政府负责解决。
　　第九条　县级以上卫生防疫机构根据人群居住情况，指定医疗保健机构或个体开业医师设置计划免疫接种站(点)；计划免疫接种站(点)按照卫生防疫机构的统一安排，定期开展免疫接种工作。
　　第十条　村(居)民委员会、企业事业单位及学校、托幼机构等应当积极开展计划免疫宣传活动，动员组织本单位人员自觉接受计划免疫，配合卫生防疫机构完成计划免疫任务。
　　第十一条　各级卫生防疫机构必须按照《四川省儿童免疫程序》对全省适龄儿童进行免疫接种，预防结核、脊髓灰质炎、白喉、破伤风、麻疹、流行性乙型脑炎等急性传染病。
　　第十二条　婴儿出生后，其家长或监护人应在三十日内到居住地计划免疫接种站(点)建立预防接种卡，办理预防接种证。
　　暂住人口中的儿童，在接种期内，其家长或监护人应持原预防接种证或转卡证到暂住地的计划免役接种站(点)换领预防接种证；在原居住地未办理预防接种证的，必须在新居住地补办预防接种证。
　　第十三条　儿童的家长或监护人必须按照免疫程序的规定，持预防接种证按时到指定的计划免疫接种站(点)对儿童进行免疫接种。
　　第十四条　各学校、托幼机构在办理儿童入学、入托手续时，应当查验其预防接种证。对未办理预防接种证的，要求其补办；对未按规定接种的，要求其补种。
　　第十五条　被接种者不承担免疫接种所需的预防用生物制品费用，但国家规定实行收费的除外。
　　计划免疫收取预防接种劳务费，收费标准按照省物价、财政部门会同省卫生行政部门制定的规定执行。
　　第十六条　实施免疫接种的工作人员必须严格执行卫生部制定的《计划免疫技术管理规程》防止接种事故的发生。对发生的接种异常反应和接种事故，按照《预防接种异常反应和事故的处理试行办法》及时处置。
　　第十七条　在计划免疫过程中发生预防用生物制品质量事故和预防接种责任事故的，实施免疫接种的单位或个人应对被接种者支付医疗费并给予一次性经济补偿；属于预防用生物制品质量事故的，实施免疫接种的单位或个人对被接种者支付医疗费并给予一次性经济补偿后，有权向生产或销售预防用生物制品的单位追偿。
　　一次性经济补偿的标准依照《四川省医疗事故处理办法实施细则》执行。
　　第十八条　继续推行儿童计划免疫保偿制。儿童计划免疫保偿坚持群众自愿参加的原则，具体办法由省物价、财政部门会同省卫生行政部门制定。
　　第十九条　认真执行本办法，在计划免疫工作中作出突出成绩的单位和个人，由各级卫生行政部门或人民政府给予表彰奖励。
　　第二十条　有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门或所在单位视其情节轻重给予主管人员或直接责任人员行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　(一)违反技术管理规定，造成接种责任事故；
　　(二)对接种事故出具假证明；
　　(三)因过错造成冷链设备损坏或生物制品质量事故；
　　(四)使用过期或失效的预防用生物制品进行接种。
　　第二十一条　医疗保健机构或个体开业医师拒绝接受计划免疫任务的，由县级以上卫生行政部门责令改正，拒不改正的，可处一千元以下罚款。
　　第二十二条　儿童家长或监护人在规定时间内未办理预防接种证或拒绝为儿童免疫接种的，由县级以上卫生行政部门责令其限期补办预防接种证或补种，可并处三十至五十元罚款。
　　第二十三条　学校、托幼机构接受未办理预防接种证或未按规定接种的儿童入学、入园的，县级以上卫生行政部门可责令其限期改正。
　　第二十四条　罚没收入按照《四川省罚款和没收财物行政处罚管理办法》执行。
　　第二十五条　当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。
　　第二十六条　本办法实施中的具体问题由省卫生行政部门负责解释。
　　第二十七条　本办法自发布之日起施行。


1995年7月13日
天津市政府


批转市劳动局拟订的《天津市外商投资企业中方职工养老保险暂行规定》
天津市政府



各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
市人民政府同意市劳动局拟订的《天津市外商投资企业中方职工养老保险暂行规定》，现转发给你们，望遵照执行。

天津市外商投资企业中方职工养老保险暂行规定

第一章 总 则
第一条 为保障中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业（以下简称外商投资企业）中方职工退休后的生活，促进我市外商投资企业的发展，根据国家和本市有关规定，结合外商投资企业的实际情况，制订本规定。
第二条 本规定适用于我市外商投资企业。
第三条 外商投资企业中方职工养老保险的项目为：退休费、医疗费、死亡丧葬费及供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗补助费和丧葬补助费。
第四条 市劳动局负责管理本市外商投资企业中方职工养老保险工作。市劳动保险事业管理机构负责养老保险基金的征集、管理和支付等工作。

第二章 退休条件及待遇
第五条 外商投资企业职工符合下列条件之一的，须办理退休：
（一）男职工年满六十周岁，女职员年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动累计满十年，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
（三）从事有害身体健康工作累计满八年，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
（四）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由企业指定医院证明，并经区、县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。
第六条 凡在外商投资企业工作不满八年的职工，按以下标准计发退休费：
（一）连续工龄不满十年的，发给本人档案工资40％的退职生活费；
（二）连续工龄满十年不满十五年的，按本人档案工资的60％发给；
（三）连续工龄满十五年不满二十年的，按本人档案工资的70％发给；
（四）连续工龄满二十年以上的，按本人档案工本的75％发给。
前款规定中的职工同时享受国家和我市规定的各项补助和补贴，并在退休时给予一次性养老补助费，即在外商投资企业工作每满一年，计发一个月的本人退休前三年月平均实得工资。
第七条 凡在外商投资企业工作满八年的职工，以退休前三年本人月平均实得工资为基数，按以下标准计发退休费：
（一）连续工龄不满十年的为35％；
（二）连续工龄满十年的为45％；
（三）连续工龄满十五年的为50％；
（四）连续工龄满二十年的为55％；
（五）连续工龄满二十五年的为60％；
（六）连续工龄满三十年的为65％；
（七）连续工龄满三十五年的为70％；
（八）连续工龄满四十年的为75％；
第八条 外商投资企业中方退休职工患病，须到企业的指定医院或在居住地区就近确定一个医院就诊。
退休职工的医疗费用由劳动保险事业管理机构报销。当年医疗费支出低于本人全年退休费收入时，报销90％，个人负担10％；当年医疗费支出高于本人全年退休费收入时，其超过部分报销100％。
退休职工供养直系亲属的医疗费报销50％。
第九条 退休职工死亡后的丧葬费按企业上年度月平均实得工资的两个月发给。
退休职工供养直系亲属死亡后的丧葬补助费，按企业上年度月平均实得工资的二分之一个月发给。
第十条 职工因工致残完全丧失劳动能力退休后死亡，其供养直系亲属的抚恤费按以下标准发给：
（一）供养一人者为本人退休前三年月平均实得工资的25％；
（二）供养二人者为40％；
（三）供养三人及三人以上者，为50％。
以上待遇按月发给，直至失去供养条件为止。
第十一条 退休职工因病或非因工死亡，其供养直系亲属的救济费按以下标准一次性发给：
（一）供养一人者为本人退休前三年月平均实得工资的六个月；
（二）供养二人者为九个月；
（三）供养三人及三人以上者为十二个月。

第三章 养老保险基金的征集
第十二条 外商投资企业按上月中方全部职工实得工资总额的30％向劳动保险事业管理机构缴纳养老保险费。
第十三条 外商投资企业自正式招用中方职工的当月起，应为其缴纳养老保险费。在本规定颁布之前已招用中方职工的企业，应为其补缴养老保险费。一九八六年八月以前成立并招用中方职工的企业，应自一九八六年八月起补缴养老保险费。
第十四条 自本规定施行之月起，职工个人按本人月实得工资的2％缴纳养老保险费，由企业在发放工资时按月代为收缴，连同企业缴纳的养老保险费，一并向劳动保险事业管理机构缴纳。
第十五条 外商投资企业可根据自身经济能力，为本企业中方职工建立补充养老保险，所需费用从税后留利中的奖励、福利基金中提取。提倡、鼓励职工根据个人收入情况自愿参加个人储蓄性养老保险。允许企业采取补充养老保险与个人储蓄性养老保险挂钩的办法。企业补充养老保险
和个人储蓄性养老保险归个人所有；职工退休时，连同利息一次或分次发给本人。
第十六条 外商投资企业应在每月发薪后五日内向所在区、县劳动保险事业管理机构缴纳养老保险费。劳动保险事业管理机构委托企业开户银行按“同城委托收款”方式优先托收。企业逾期不缴，按日加收应缴基金1‰的滞纳金。滞纳金并入养老保险基金。
第十七条 企业和职工个人缴纳的基本养老保险费、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险要分别记入《职工养老保险手册》，作为退休时计发养老保险待遇的依据。

《职工养老保险手册》由劳动部门核发，职工所在单位填写并保管，职工流动时随同转移，退休时换发退休证。

第四章 管 理
第十八条 劳动保险事业管理机构按本规定征集的养老保险基金独立建帐，在银行开设专户，专款专用。存入银行的基金，按人民银行规定的同期城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息并入基金。
第十九条 外商投资企业中方退休职工养老保险费用由劳动保险事业管理机构负责发放。
第二十条 劳动保险事业管理机构有权到外商投资企业审查有关帐目，核查《职工养老保险手册》填写内容。如发现虚报、错报的，应予纠正，并补齐少缴的养老保险费，对情节严重的，要给予必要的处罚。
第二十一条 市劳动保险事业管理机构按征集养老保险基金的2％提取管理服务费，在养老保险基金中列支。
第二十二条 养老保险基金及管理服务费不计征税、费。
第二十三条 外商投资企业中方退休职工因触犯刑律被判刑的，停发一切养老保险待遇，刑满释放后恢复享受原退休待遇。
第二十四条 财政、税务、审计、银行、工会等部门应监督、检查养老保险基金的收缴、管理、使用情况。

第五章 附 则
第二十五条 外商投资企业中方职工办理退休，由市劳动局批准。自批准的次月起，享受本规定的养老保险待遇。
第二十六条 实得工资按计入成本的工资总额计算。
第二十七条 本规定由市劳动局负责解释。
第二十八条 本规定自一九九二年八月一日起施行。



1992年7月5日