贺州市人民政府关于印发贺州市农村诚信计生家庭安居工程实施暂行办法的通知
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贺州市人民政府关于印发贺州市农村诚信计生家庭安居工程实施暂行办法的通知
广西壮族自治区贺州市人民政府
贺州市人民政府关于印发贺州市农村诚信计生家庭安居工程实施暂行办法的通知
贺政发〔2010〕48号
各县（区）人民政府，平桂管理区管委，市政府各副处级以上单位：
现将《贺州市农村诚信计生家庭安居工程实施暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一〇年七月五日
贺州市农村诚信计生家庭安居工程实施暂行办法
第一条 为逐步改善农村诚信计生家庭的住房条件，从根本上解决他们的后顾之忧，充分体现党和政府的关怀和温暖，进一步引导群众转变婚育观念，树立诚信意识，自觉实行计划生育。根据相关法律法规规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于现居住地在贺州市，夫妻双方均为农业户口，且在农村生产、生活，依法终身只生育两个女儿，夫妻一方自觉主动落实了绝育措施的家庭。
第三条 各级人民政府应加强对农村诚信计生家庭安居工程的领导，切实保障相关政策落实到位。
各级人民政府人口计生行政部门负责落实农村诚信计生家庭安居工程的组织实施工作。
各级人民政府其他有关部门应当在其职责范围内认真落实本办法的有关规定。
第四条 诚信计生家庭安居工程补助对象依据本办法规定享受资金补助，不影响其享受法律、法规、规章所规定的其他奖励优惠政策待遇。
第五条 诚信计生家庭安居工程补助标准：
依法生育的双女户，自觉主动落实了绝育措施的，在改、扩建住房时，给予一次性发放补助金10000元；新建住房时，给予一次性发放补助金20000元。其中，改、扩建或新建住房建筑面积不应少于60平方米。
第六条 诚信计生家庭安居工程补助对象按下列程序确认：
（一）补助对象向户籍所在地村委会提出申请；
（二）村委会调查核实，将符合条件的补助对象名单在村民聚集地公示七日无异议后，对符合条件的补助对象报乡级人口计生行政部门审查；对不符合补助条件的，应向申请人说明情况和理由。
（三）乡级人口计生行政部门应当及时组织人员走访群众，经调查核实后，报县级人口计生行政部门复核；
（四）县级人口计生行政部门会同同级财政部门组织人员进行复核后，按规定及时向符合补助条件的对象落实诚信计生家庭安居工程补助政策。
第七条 本办法规定的补助金，实行分级负担。其中，市级财政负担40%，县级财政负担60%。
第八条 诚信计生家庭安居工程补助资金由县级财政部门划转县人口计生部门账户，由县人口计生部门及时足额发放到补助对象手中。
第九条 人口计生部门负责核实诚信计生家庭安居工程补助对象户数，编制资金需求计划，按年度建立诚信计生户安居工程补助对象永久档案，录入计算机管理。
第十条 财政部门负责诚信计生家庭安居工程资金的预算决算、及时足额拨付资金并加强监督管理，督促人口计生部门将安居工程补助金及时发放到补助对象手中。
第十一条 诚信计生家庭安居工程专项资金的管理和发放必须接受财政、人口计生、监察、审计等部门的监督和检查。
第十二条 享受诚信计生家庭安居工程补助的建筑外观，按城乡风貌改造的有关要求设计。
第十三条 建设部门应对诚信计生家庭安居工程提供技术指导，并建立健全诚信计生家庭安居工程质量管理制度，加强对改扩建或新建住房设计、施工等环节的管理，杜绝工程质量事故的发生。
第十四条 有下列情形之一的，依法追究有关负责人和直接责任人的责任：
（一）弄虚作假或以其他手段骗取诚信计生家庭安居工程补助金的；
（二）贪污、挪用、截留、克扣诚信计生家庭安居工程补助金的；
（三）法律、法规规定的其他情形。
第十五条 本办法自下发之日起施行。
建设部关于开展房地产产权产籍管理人员培训的通知
建设部
建设部关于开展房地产产权产籍管理人员培训的通知
建设部
各省、自治区建委（建设厅）、直辖市房地产管理局：
随着社会主义市场经济的发展，房地产市场日趋活跃，作为房地产管理基础的房地产产权产籍管理工作也越来越引人注目。由于房地产交易涉及金额巨大，流通形式多样，其中的权属问题非常复杂，登记对象的要件材料量大，对房地产产权产籍管理人员依法行政的专业水平和职业道德
有很高的要求，不仅要具备扎实的房地产专业知识，较全面的法律及经济常识，还要诚实信用、遵纪守法、自觉维护政府公务人员的形象。但是，目前我国房地产产权产籍管理人员的业务素质参差不齐，许多从业人员缺乏必须的理论知识和实践经验，工作前没有受过正规培训，很难适应产
权产籍管理专业工作，造成了频繁的房地产权属纠纷。为此，建设部决定从2000年10月15日起，用两年左右的时间，对房地产产权产籍管理人员轮训一遍。通过培训，使房地产产权产籍管理人员的专业知识与工作能力达到岗位要求，胜任本职工作。轮训结束后，未经培训合格人员
不得从事相应岗位工作。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
凡是从事房地产产权产籍管理工作的人员（包括房地产产权属登记管理、房地产测绘管理和房地产产籍档案管理三类人员）均应参加培训。
二、培训内容和教材
结合房地产权属登记、房地产测绘和房地产产籍档案的工作特点，分别对三类人员进行房地产产权产籍管理理论、实务、法规和相关知识的培训。采用建设部统一组织编写的房地产产权产籍管理培训教材，包括《房地产权属登记》、《房地产测绘》、《房地产产籍档案》、《房地产权
属法律法规》和《建筑知识》五本。
三、培训方式与学时要求
采用集中面授与自学相结合的方式进行，集中面授时间不得低于80学时，总学习时间不得低于200学时。具体课程培训必须按照建设部统一制定的培训教学计划（见附件）执行。
四、培训机构认定与师资选聘
承担房地产产权产籍管理人员培训的机构必须经过各省、自治区建委（建设厅）、直辖市房地产管理局认定后，方能开展培训。请各地按照《建设类培训机构资质管理暂行规定》要求，从具备建设类培训机构二级资质以上的培训机构中遴选、确定一个培训机构，并于2000年10月
15日前报建设部人事教育司和住宅与房地产业司备案。建设部将对各地认定的培训机构进行不定期抽查。
为了保证培训质量，除认定培训机构外，还请各地对拟承担此项培训的师资进行严格选聘，并组织参加建设部统一组织的师资培训，取得师资培训合格证书后方可进行培训授课。
五、考试和发证
房地产产权产籍管理人员培训结业时，必须参加由省、自治区建委（建设厅）、直辖市房地产管理局统一组织命题的考试。考试命题必须依据建设部统一制定的考试大纲（另行发布）进行，既要考查从业人员的专业基础知识，又要注重其实际操作技能的应用。经考试合格者，由各省、
自治区建委（建设厅）、直辖市房地产管理局颁发建设部统一印制的《房地产产权产籍管理人员培训合格证书》。
请各省、自治区建委（建设厅）、直辖市房地产管理局做好协调工作，制定统一的培训计划，组织好有关人员及时参加培训，并加强对培训过程的管理，切实保证培训质量，认真完成好此项工作。
附件：房地产产权产籍管理人员培训教学计划（略）
2000年9月11日
郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市企业补充医疗保险管理暂行办法的通知
河南省郑州市人民政府办公厅
郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市企业补充医疗保险管理暂行办法的通知
郑政办〔2002〕2号
各县（市）、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：
《郑州市企业补充医疗保险管理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○二年一月十七日
郑州市企业补充医疗保险管理暂行办法
第一条 为建立多层次医疗保障体系，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）、《河南省人民政府关于印发河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见的通知》（豫政[1999]38号）和《郑州市人民政府关于印发郑州市城镇职工基本医疗保险暂行规定的通知》（郑政[2001]21号）精神，结合我市实际，制定本暂行办法。
第二条 企业补充医疗保险是基本医疗保险的补充形式。凡参加郑州市基本医疗保险，与医疗保险经办机构签订协议并承担相应权利和义务的企业，可以为本单位在职职工和退休人员（外商投资企业限于中方职工）建立补充医疗保险。
第三条 建立补充医疗保险的企业，首先应向市劳动保障行政部门提出申请，市劳动保障行政部门会同市财政部门根据企业提供的基本情况，对企业建立补充医疗保险的申请提出审核意见。
第四条 申请建立补充医疗保险的企业，在向市劳动保障行政部门提交书面申请的同时，还需提供以下材料：
（一）参加城镇职工基本医疗保险的证明材料及缴费情况；
（二）企业生产经营的基本情况；
（三）企业补充医疗保险的实施方案及管理办法（包括筹资比例、支付范围和标准、管理措施等）。
第五条 企业补充医疗保险的保险费在工资总额4%以内部分从福利费中列支，福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本。
第六条 企业补充医疗保险费的支付范围：
（一）参保人员门诊治疗个人自付超过一定数额的医疗费用；
（二）住院参保人员个人自付超过一定数额的医疗费用；
（三）基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上、商业补充医疗保险最高支付限额以下的个人负担的医疗费用；
（四）商业补充医疗保险最高支付限额以上的医疗费用。
第七条 各企业应本着“以收定支、略有节余”的原则，根据本企业补充医疗保险费和职工承受能力等情况，按照企业补充医疗保险费的支付范围，制定本单位企业补充医疗保险实施方案及管理办法。
第八条 企业补充医疗保险金应设立专门帐户，由各企业自行管理。企业补充医疗保险金的具体管理办法以及每年度的预算方案须经职工（代表）大会审议，股份制企业还需经股东大会和董事会审议。企业补充医疗保险的执行情况接受职工（代表）大会监督，并每年定期向全体职工公布。
第九条 建立企业补充医疗保险的用人单位每年一月底前到市医疗保险经办机构进行登记，并报送上年度本企业补充医疗保险金的收支情况。
第十条 市劳动保障行政部门应加强对企业补充医疗保险的检查与监督；市财政部门要制定补充医疗保险费的财务和会计管理制度，严格监督检查企业补充医疗保险费的筹集和使用。
第十一条 未享受国家公务员医疗补助的事业单位，可以参照本暂行办法执行。
第十二条 本暂行办法由市劳动保障行政部门负责解释。
第十三条 本暂行办法自2002年1月1日起执行。
