长春市人民代表大会常务委员会监督工作条例
吉林省长春市人大常委会
长春市人民代表大会常务委员会监督工作条例
（１９９４年１２月２８日长春市第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议审议通过 １９９５年１月１８日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第十四次会议批准１９９５年２月１２日公告公布施行
根据1996年8月11日长春市第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过 1996年11月22日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议批准的《长春市第十届人民代表大会常务委员会关于修改〈长春市人民代表大会常务委员会监督工作条例〉的决定修正》）
第一章总则
第一条为了保障市人民代表大会常务委员会（以下简称常务委员会）依法行使监督职权，根据宪法和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。
第二条在市人民代表大会闭会期间，常务委员会监督市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院的工作；受理人民群众对上述机关和国家工作人员的申诉和意见；撤销下一级人民代表大会及其常务委员会作出的不适当的决议。
市人民代表大会专门委员会（以下简称专门委员会）协助常务委员会行使监督职权。
第三条常务委员会实行民主集中制的原则，依法行使监督职权。
第四条常务委员会主任会议，负责处理行使监督职权的重要日常工作，指导专门委员会的监督工作；常务委员会的办事机构和工作机构承办行使监督职权的具体工作。
第五条常务委员会的监督是本行政区域内地方国家权力机关具有法律效力的监督，被监督机关及其工作人员必须接受监督。
常务委员会履行监督职权时，有关组织和个人必须如实反映情况，提供有关资料，不得阻碍、干涉监督工作的正常进行。
第二章监督的内容
第六条常务委员会实施法律监督的主要内容：
（一）市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院遵守和执行宪法、法律、行政法规和地方性法规的情况；
（二）市人民政府制定颁发的决定、命令、规章；
（三）市中级人民法院、市人民检察院指导审判、检察工作的规定、意见以及对案件的判决、裁定和决定；
（四）下一级人民代表大会及其常务委员会的决议；
（五）根据宪法、法律、行政法规和地方性法规的规定或者市人民代表大会的授权，由常务委员会实施法律监督的其他事项。
第七条常务委员会实施工作监督的主要内容：
（一）上级人民代表大会及其常务委员会决议、决定在本市的执行情况；
（二）市人民代表大会及其常务委员会对政治、经济、教育、科学、文化、体育、卫生、民政、民族以及计划生育、环境保护、土地、侨务、宗教、外事和城乡建设等方面作出的决议、决定的执行情况；
（三）常务委员会交办的议案、建议、批评和意见的办理情况；
（四）市人民代表大会批准的国民经济和社会发展计划执行情况；常务委员会对市国民经济和社会发展计划的作出部分变更决定的执行情况；
（五）市人民代表大会批准的财政预算执行情况；常务委员会对财政预算作出的部分变更决定的执行情况；
（六）市财政决算；
（七）预算外资金的使用情况；
（八）行政、审判、检察工作中的重大事项；
（九）常务委员会批转或者交办的公民、法人和其他组织的申诉和意见的办理情况；
（十）缔结友好城市事项；
（十一）授予长春市荣誉市民称号事项；
（十二）人民群众普遍关心、迫切要求解决的重大事项的处理情况。
第八条常务委员会实施人事监督的主要内容：
（一）遵守和执行宪法、法律、法规情况；
（二）依法履行职责情况；
（三）廉政情况。
第三章监督的方式和程序
第一节审查文件
第九条市人民政府制定的决定、命令、规章，市中级人民法院、市人民检察院指导审判、检察工作的规定、意见以及对案件的判决、裁定和决定，应当在颁布下达的同时报送常务委员会备案。
下一级人民代表大会及其常务委员会通过的决议，应当在颁布的同时报送常务委员会备案。
第十条常务委员会主任会议对备案的文件，应当责成有关专门委员会、常务委员会办事机构或者工作机构进行审查。在审查时，可以调阅有关案卷，发现问题应当向常务委员会主任会议报告。
第十一条常务委员会主任会议对内容同宪法、法律、行政法规和地方性法规相抵触的文件，可以责成制发单位自行纠正，也可以提请常务委员会会议审议，作出撤销该文件的决定。
第二节听取和审议工作报告
第十二条常务委员会会议听取和审议市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院的工作报告。
第十三条常务委员会会议听取和审议的报告议题，可以由常务委员会主任会议提出，也可以由市人民政府、专门委员会或者市中级人民法院、市人民检察院提出，经常务委员会主任会议决定提请列入会议议程。
第十四条报告机关向常务委员会会议报告工作，应当在会议召开前按照常务委员会规定的时限报送报告文稿。
第十五条向常务委员会会议报告工作的人员，应当是市长或者分管副市长、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长。报告人因故不能到会报告时，可以委托市人民政府其他组成人员、副院长、副检察长作报告。列席会议的市长、副市长、院长、检察长以及委托报告人，应当自始至终听取审议意见，回答询问。
第十六条市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院向常务委员会会议报告工作，必须认真负责，实事求是。
常务委员会全体组成人员过半数不满意工作报告时，报告机关应当在本次会议作补充报告或者下次会议重新报告。
第十七条常务委员会会议对有关工作报告作出的决议、决定或者审议意见，由全体组成人员的过半数通过。已通过的决议、决定应当在《长春日报》上全文公布。审议意见由常务委员会正式行文通知报告机关落实，报告机关应当在规定的时限内报告落实情况。
第十八条常务委员会主任会议根据工作需要可以听取市人民政府及其所属部门、市中级人民法院、市人民检察院的专题工作报告。专门委员会和常务委员会主任会议委托的常务委员会办事机构或者工作机构，可以听取市人民政府所属部门、市中级人民法院、市人民检察院的有关工作汇报。
第三节审查国民经济和社会发展计划、财政预决算第十九条市人民政府关于国民经济和社会发展计划、财政预算的执行情况，有关部门要按照月份向常务委员会书面报告。
第二十条市人民政府应当在每年第三季度向常务委员会会议报告上半年国民经济和社会发展计划、财政预算执行情况。上一年财政决算经上级主管部门审核同意后，应当及时提请常务委员会会议审查批准。
第二十一条市人民政府需要变更国民经济和社会发展计划主要指标和重大建设项目，必须报经常务委员会审议批准，并报下一次市人民代表大会备案。
第二十二条市人民政府在执行财政预算中，需要增加支出或者减少收入的数额超过原批准预算的支出或者收入总额百分之五以上的，必须报经常务委员会审查批准，并报下一次市人民代表大会备案。
第二十三条市人民政府向常务委员会提出审查关于国民经济和社会发展计划、财政预算部分变更的建议，不得迟于当年十月三十一日。
第二十四条由于国家政策和体制变动引起的国民经济和社会发展计划、财政预算的变更以及上级政府返还或者给予补助引起的财政预算收支变更，应当向常务委员会报告有关情况。
第四节视察、调查、检查
第二十五条常务委员会或者专门委员会可以组织市人民代表大会代表视察、调查、检查市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院的工作。
第二十六条常务委员会组织的市人民代表大会代表的视察、调查、检查，由有关的专门委员会或者常务委员会的有关办事机构、工作机构提出实施方案，经常务委员会主任会议审定。
第二十七条常务委员会或者专门委员会组织的市人民代表大会代表的视察、调查、检查，市人民政府及其所属部门、市中级人民法院、市人民检察院必须如实汇报情况，提供有关资料。
第二十八条常务委员会或者专门委员会组织的市人民代表大会代表进行视察、调查、检查时，应当深入实际，广泛听取各方面意见，提出建议、批评和意见。
第二十九条常务委员会或者专门委员会组织的市人民代表大会代表视察、调查、检查提出的建议、批评和意见，有关机关应当在一个月内最迟不得超过三个月，以书面形式报告办理情况。
第三十条常务委员会或者专门委员会组织的市人民代表大会代表的视察、调查、检查结束后，由常务委员会主任会议或者专门委员会向常务委员会提出书面报告。
第五节代表评议
第三十一条常务委员会组织市人民代表大会代表，评议市人民政府及其所属部门以及市中级人民法院、市人民检察院的工作。
评议的对象、内容、时间，由常务委员会主任会议提请常务委员会决定。
常务委员会办事机构在评议一个月前，将评议的有关事项通知被评议单位。
第三十二条常务委员会应当在评议前组织参加评议工作的市人民代表大会代表，围绕评议工作内容进行视察、调查或者检查，广泛听取对被评议单位的意见。
第三十三条被评议单位的负责人，应当参加评议会议，报告工作，听取评议意见，回答询问。
评议会议可以邀请有关组织和被评议单位的上级机关或者有关部门负责人参加。
第三十四条市人民代表大会代表评议提出的意见，经常务委员会主任会议决定，制发《代表评议意见书》，交被评议单位办理，并抄送被评议单位的上级机关。
被评议单位应当做好评议意见的办理工作，并在接到《代表评议意见书》之日起三个月内向常务委员会报告办理情况。
常务委员会可以组织参加评议工作的市人民代表大会代表，对评议意见的办理情况进行检查。
第三十五条对被评议单位办理评议意见情况的报告，常务委员会主任会议可以提请常务委员会决定列入会议议程。
常务委员会可以邀请参加评议的市人民代表大会代表列席会议。
常务委员会全体组成人员过半数对评议意见办理情况不满意的，被评议单位应当继续办理，并在两个月内重新报告；对重新报告仍不满意的，常务委员会组成人员可以依法提出质询。常务委员会也可以对此做出相应的决议或者决定。
第六节述职评议
第三十六条常务委员会就本条例第八条规定的内容，听取市人民代表大会及其常务委员会选举或者任命的国家机关工作人员的述职报告，对述职人员进行评议。
常务委员会可以邀请市人民代表大会代表列席述职评议会议。
述职评议的对象、时间，由常务委员会主任会议提请常务委员会决定。
常务委员会办事机构应当在述职评议一个月前，将评议的有关事项通知述职人员。
第三十七条述职评议前，常务委员会可以组织常务委员会组成人员到述职人员所在机关以及与其有工作联系的单位，了解情况，听取意见。
第三十八条常务委员会组成人员以及被邀请列席述职评议会议的市人民代表大会代表提出的评议意见，经常务委员会主任会议决定，以书面形式交有关机关和述职人员。
述职人员对评议有异议的，可以书面提出意见。
第三十九条述职人员需要根据评议意见制定改进措施的，应当在六个月内将改进情况向常务委员会会议作出报告。常务委员会全体组成人员过半数对改进情况不满意的，常务委员会可以对此作出相应的决议或者决定。
第七节执法检查
第四十条常务委员会可以组织对宪法、法律、行政法规和地方性法规的遵守和执行情况进行检查。
执法检查，主要是检查法律、法规实施主管机关的执法工作，督促市人民政府、市中级人民法院和市人民检察院及时解决法律、法规实施中的问题。
常务委员会主任会议可以决定专门委员会对有关的部门进行执法检查。
第四十一条执法检查的程序：
（一）专门委员会和常务委员会办事机构、工作机构按照常务委员会主任会议要求，提出执法检查工作方案，交由常务委员会主任会议审定；
（二）常务委员会组成执法检查组，成员由常务委员会主任会议从常务委员会组成人员和市人民代表大会代表中确定，并配备相应的工作人员；
（三）市人民政府及其所属部门、市中级人民法院、市人民检察院，应当按照执法检查工作方案的要求，配合执法检查工作；
（四）执法检查组不直接处理问题。执法检查结束后，执法检查组应当向常务委员会主任会议提出书面报告，由常务委员会主任会议决定提请常务委员会会议审议；
（五）常务委员会审议执法检查报告的意见，由常务委员会主任会议以书面形式交由有关机关办理。有关机关应当在三个月内以书面形式向常务委员会作出办理结果的报告；遇有特殊情况，经过批准，可以延期到六个月。
第八节特定问题调查
第四十二条常务委员会可以根据常务委员会主任会议或者五分之一以上的常务委员会组成人员书面联名的提议，决定组织对于特定问题的调查委员会。
（一）特定问题调查委员会组成人员，由常务委员会主任会议在常务委员会组成人员和市人民代表大会代表中提名，经常务委员会会议通过；
（二）特定问题调查委员会可以聘请有关专家参加调查工作。
第四十三条常务委员会发现有下列问题之一的，可以组织特定问题调查委员会进行调查：
（一）本行政区域内发生的违反宪法、法律、行政法规和地方性法规的重大事件；
（二）市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院工作中，违反市人民代表大会及其常务委员会决议、决定的重大事项；
（三）市人民代表大会及其常务委员会选举或者任命的国家机关工作人员的重大违法行为；
（四）本行政区域内公民、法人和其他组织的重大申诉和意见；
（五）常务委员会认为应当作为特定问题调查的其他事项。
第四十四条特定问题调查委员会在进行调查时，有关国家机关、社会团体、企业事业单位和公民有义务如实提供情况。如涉及国家机密或者提供情况的公民要求保密的应当予以保密。
第四十五条特定问题调查委员会应当将调查结果，向常务委员会作出书面报告，由常务委员会会议作出相应的决定。
第九节质询和询问
第四十六条在常务委员会会议期间，常务委员会组成人员五人以上联名，可以就下列事项向常务委员会书面提出对市人民政府及其所属部门、市中级人民法院、市人民检察院的质询案：
（一）违反宪法、法律、行政法规和地方性法规的重大问题；
（二）违反上级和市人民代表大会及其常务委员会决议、决定的事项；
（三）行政、审判、检察工作中的重大失误；
（四）市人民代表大会及其常务委员会选举或者任命的国家机关工作人员严重失职、渎职或者徇私枉法行为；
（五）应当依法质询的其他事项。
第四十七条质询案应当写明质询的对象、问题和内容，并由提案人签署。
第四十八条质询案由常务委员会主任会议决定，交由受质询机关的负责人在常务委员会会议或者有关的专门委员会会议上作口头答复或者书面答复。在专门委员会会议上答复的，专门委员会应当向常务委员会主任会议提出报告，常务委员会主任会议认为必要时，可以将答复质询案的情况报告印发常务委员会会议。
质询案书面答复的，应当由被质询机关负责人签署，并印发常务委员会组成人员。
如果常务委员会全体组成人员过半数对质询案的答复不满意，受质询机关应当重新答复。
专门委员会会议审议质询案时，提质询案的常务委员会组成人员可以出席会议，发表意见。
第四十九条列入常务委员会会议议程的质询案，提案人要求撤回的，经常务委员会主任会议研究决定，常务委员会会议同意，对该质询案的审议即行终止。
第五十条常务委员会会议审议议案和工作报告时，常务委员会组成人员和列席会议的市人民代表大会代表可以向有关机关提出询问，有关机关负责人应当到场进行说明。
第十节罢免、撤销职务
第五十一条常务委员会依照法律规定的权限，对严重违反宪法、法律或者有重大过失，已经不适宜继续担任所任职务的国家机关工作人员应当予以撤销职务。
第五十二条常务委员会主任会议或者常务委员会组成人员五人以上联名，可以向常务委员会提出属于其职权范围内的撤销职务案；
常务委员会主任会议或者常务委员会组成人员五分之一以上联名，可以向常务委员会提出对市选出的省人民代表大会代表的罢免案。
第五十三条罢免案、撤销职务案应当以书面形式提交常务委员会主任会议，常务委员会主任会议可以将罢免案、撤销职务案交由有关专门委员会、常务委员会办事机构或者工作机构进行调查核实。
有关专门委员会、常务委员会办事机构或者工作机构调查核实后，应当向该案涉及的国家机关工作人员的主管机关征求意见，并向常务委员会主任会议提出调查报告，由常务委员会主任会议决定是否列入常务委员会会议议程。
第五十四条常务委员会会议审议罢免案、撤销职务案表决前，被提出罢免、撤销职务的人员，可以到会口头或者书面提出申辩意见，书面申辩意见应当印发常务委员会会议。
常务委员会表决罢免案、撤销职务案，由全体组成人员过半数通过，并作出相应的决定。
第五十五条列入常务委员会会议议程的罢免案、撤销职务案，提案人要求撤回的，经常务委员会主任会议研究决定，常务委员会会议同意，对该罢免案、撤销职务案的审议即行终止。
第十一节受理申诉和意见
第五十六条常务委员会和专门委员会应当受理公民、法人和其他组织对市人民政府及其所属部门、市中级人民法院、市人民检察院以及上述国家机关的工作人员的申诉和意见。
第五十七条常务委员会受理申诉和意见，按照以下程序办理：
（一）专门委员会和常务委员会办事机构、工作机构接到申诉和意见后，按照职能分工，转交有关机关或者部门办理，并通知申诉和提意见人。要求报告办理结果的，承办机关或者部门应当在三个月内报告办理结果。不能如期办结的，应当向常务委员会说明原因，经同意延期后，必须在限期内办结；
（二）常务委员会主任会议认为处理不当的，可以要求承办机关或者部门进行复查，并在三十日内报告复查结果；
（三）常务委员会主任会议认为必要时可以派员调查，查阅案卷，根据调查情况，由常务委员会主任会议提出意见，交由有关机关或者部门进行办理，并在限期内报告办理结果；
（四）常务委员会对市人民政府及其所属部门有错误的处罚决定和市中级人民法院、市人民检察院有错误的判决、裁定和决定，可以由常务委员会主任会议提出意见，承办机关应当在限期内报告复查结果；
（五）常务委员会主任会议对重大申诉和意见，可以提请常务委员会会议进行审议。常务委员会会议经过审议可以决定责成有关国家机关依法纠正或者处理，必要时可以按照特定问题调查的方式和程序办理。
第四章法律责任
第五十八条国家机关工作人员有下列行为之一的，常务委员会可以责成有关机关对责任人员予以批评教育、责令书面检查，或者给予行政处分：
（一）未按照要求报告工作的；
（二）报告工作、接受质询敷衍塞责的；
（三）对视察、调查、检查、代表评议、述职评议和特定问题调查，弄虚作假的；
（四）对常务委员会交办的议案、建议、批评和意见不认真办理的；
（五）对常务委员会交办的案件，不按期报告处理结果，也不说明情况的。
第五十九条市人民代表大会及其常务委员会选举或者任命的国家机关工作人员有下列行为之一的，常务委员会可以依法撤销其职务：
（一）拒不执行市人民代表大会及其常务委员会决议、决定的；
（二）拒不到会报告工作、答复质询和询问的；
（三）阻碍干扰视察、调查、检查、代表评议、述职评议和特定问题调查的；
（四）对常务委员会交办的申诉和意见，拒不办理或者故意拖延的；
（五）有抵制国家权力机关依法行使监督职权其他行为的。
第六十条有关责任人员阻碍国家权力机关行使监督职权，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十一条市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院，对常务委员会监督处理的决定不服的，可以书面陈述理由请求复议。常务委员会应当在三个月内，作出改变或者不予改变的决定，未作出改变决定前，原决定有效。对常务委员会的复议决定不服的，可以向市人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会申诉。
第五章附则
第六十二条本条例适用于本市的县（市）、区人民代表大会及其常务委员会的监督工作。
第六十三条本条例由长春市人民代表大会常务委员会负责解释。
第六十四条本条例自公布之日起施行。
贵港市人民政府关于印发《贵港市行政过错责任追究办法》的通知
广西壮族自治区贵港市人民政府
贵政发〔2007〕24号
贵港市人民政府关于印发《贵港市行政过错责任追究办法》的通知
各县、市、区人民政府，市直各委、办、局：
《贵港市行政过错责任追究办法》已经贵港市三届人民政府第九次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
贵港市人民政府
二○○七年八月三十一日
贵港市行政过错责任追究办法
第一章 总 则
第一条 为加强行政管理，促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员依法、及时、公正、高效履行职责，防止和纠正过错行为，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》及其他有关法律、法规，结合贵港市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市各级国家行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及行政机关依法委托的组织（以下统称行政机关）及其工作人员。
前款所称工作人员包括在编人员和聘任人员。
第三条 行政机关及其工作人员不依法履行或者不适当履行职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，损害国家利益或者行政管理相对人的合法权益的，依照本办法追究行政过错责任。
前款所称不依法履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不适当履行职责，包括无合法依据或不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。
第四条 行政机关不依法履行或者不适当履行职责，行政机关首长、分管负责人承担行政过错责任。
第五条 行政机关应当按规定建立岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等各项行政管理制度。
第六条 行政过错责任追究，应当坚持实事求是、有责必问、有错必究，重证据、重事实，教育与惩处相结合，惩处与责任相适应的原则。
第二章 责任追究范围
第七条 行政机关或者行政机关首长有下列情形之一的，行政机关首长承担行政过错责任：
（一）对上级的决定、决议拒不执行的；
（二）无正当理由未能完成上级组织部署的工作，机关效能低下，影响全局工作整体推进的；
（三）违反行政决策程序，对城乡规划重大调整、重大项目建设、国有资产投资、资金使用、国有企业改制等作出错误决策，造成较大经济损失的；
（四）违法采取行政措施，导致群体性事件，或者处置群体性事件失当，造成不良社会影响的；
（五）不依法制定规范性文件或者违法制定行政措施，造成损害公民、法人和其他组织合法权益的；
（六）对人民代表大会及其常务委员会责成解决或者纠正的事项，不积极解决和纠正的；
（七）拒不执行发生法律效力的判决、裁定、仲裁裁决以及法定监督机关的决定的；
（八）对发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件，瞒报、谎报、缓报、漏报或者防范、救援、救治不力的；
（九）组织大型群众性活动，未采取有效防范措施以致发生责任事故的；
（十）行政机关首长言行有损政府形象，或者在公众场所行为失于检点，举止不端，在社会上造成不良影响的；
（十一）未按规定建立岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办结制和责任追究制等行政管理制度或者执行不力的；
（十二）违反规定录用、任免、奖惩公务员或者用人失察、失误，造成严重后果的；
（十三）其他不依法履行或者不适当履行职责的情形。
第八条 实施行政行为，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任人的责任:
（一）依法应当回避不回避的；
（二）依法应当听证不组织听证的；
（三）不依法履行告知义务的；
（四）执行公务活动不出示有效证件的；
（五）其他违反法定程序的情形。
第九条 行政机关及其工作人员在行政审批过程中，有下列情形之一的，应当责令纠正并追究行政过错责任：
（一）不按规定实施统一受理、联合受理、集中受理行政审批的；
（二）谋取不当利益，或者故意刁难、推诿、拖延，影响行政审批的；
（三）未按规定开具受理回执或者遗失申请人申报资料的；
（四）不依照法定程序实施行政审批的；
（五）未在法定期限内办结行政审批事项的；
（六）擅自收费或者不按照法定项目和标准收费，指定购买商品或者要求提供、接受服务，指定参加培训、学术研讨、技术考核、评比的；
（七）截留、挪用、私分或者变相私分实施行政审批依法收取的费用的；
（八）依法应当根据招标、拍卖结果或者考试成绩择优作出准予行政审批决定，未经招标、拍卖或者考试，或者不根据招标、拍卖结果及考试成绩择优作出准予行政审批决定的；
（九）违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行行政审批权的；
（十）违法准许中介机构或者其他组织从事行政审批代理活动的；
（十一）受理的行政审批事项涉及其他部门，不依法移交或者互相推诿、拖延不办的；
（十二）违反规定撤销、注销、变更原有行政审批事项的；
（十三）其他违反行政审批规定的情形。
第十条 行政机关及其工作人员在行政征收管理过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：
（一）没有法定或者规定依据实施征收的；
（二）违反规定设立征收项目或者改变征收项目的范围、标准、对象和期限的；
（三）未按法定范围、程序、权限、时限实施征收的；
（四）违反有关财政财务管理规定，截留、挪用、坐支或私分征收款的；
（五）实施征收不使用法定部门制发的专用票据的；
（六）其他违反征收工作规定的情形。
前款所称行政征收，包括税收、政府非税收入。
第十一条 行政机关及其工作人员在实施行政监督检查过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：
（一）无法定或者规定依据实施检查的；
（二）无具体理由、事项、内容、对象实施检查的；
（三）放弃、推诿、拖延、拒绝和不完全履行检查职责的；
（四）发现违纪、违规和违法行为不依法制止和纠正的；
（五）违反规定侵犯被检查对象合法权益的；
（六）其他违反行政监督检查规定的情形。
前款所称行政监督检查，包括检查、检验、检测、检疫等事项。
第十二条 行政机关在实施行政处罚过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：
（一）不具备行政处罚主体资格的；
（二）没有法律、法规和事实依据的；
（三）擅自改变处罚种类、幅度的；
（四）违反法定程序进行处罚的；
（五）未按有关规定处理罚没财物的；
（六）涉嫌犯罪，应当依法移交司法机关而不移交的；
（七）对违法行为应当处罚不处罚或者乱处罚的；
（八）其他违法实施行政处罚的情形。
行政机关工作人员违反前款规定，应当承担行政过错责任。
第十三条 行政机关及其工作人员实施行政强制，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：
（一）无事实和法律依据的；
（二）违反法定程序或者超过法定时限的；
（三）截留、挪用、私分查封、扣押、没收的财物的；
（四）对查封、扣押、没收的财物保管不善，造成毁损的；（五）侵犯公民、法人和其他组织合法权益的；
（六）其他违反规定实施行政强制的情形。
第十四条 行政机关及其工作人员在履行行政复议职责时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：
（一）对符合条件的复议申请，不依法予以受理的；
（二）不按规定依法移送行政复议申请的；
（三）不按法定期限提出书面答复或者不提交作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的；
（四）阻挠、变相阻挠公民、法人或者其他组织依法申请行政复议的；
（五）违法作出行政复议决定的；
（六）其他违反行政复议法律规定的情形 。
第十五条 行政机关在制定规范性文件中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：
（一）违法设定行政许可、行政处罚、行政收费、行政强制内容的；
（二）超越职权或者违反规定程序的；
（三）不按规定报送备案审查或者不公开发布的；
（四）其他违反规范性文件制定程序规定的情形。
第十六条 行政机关及其工作人员处理信访事项，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：
（一）隐匿或者损毁信访材料；
（二）泄露检举、控告、揭发材料或者将材料转给被检举、控告、揭发人的；
（三）刁难信访人、投诉人、申诉人的；
（四）对突发性事件和可能造成社会重大影响的事项不及时处置或者处置不力造成严重不良后果和影响的；
（五）其他违反信访工作规定的情形。
第十七条 行政机关及其工作人员处理内部行政事务，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：
（一）对来文、来电、来函，未按规定签收、登记、审核，提出拟办意见，无正当理由未按规定时限报送领导批办，造成不良后果的；
（二）对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的；
（三）对不属于职责范围或不宜由本单位办理的事项，不说明、不请示、不移交，置之不理的；
（四）公文办理涉及其他部门职权需要协商，未经协商或者协商不能取得一致，未经共同上级同意，擅作决定的；
（五）违反保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损失或者丢失的；
（六）未严格核对公文文种、文号、格式和文字发文，造成不良后果的；
（七）违反规定使用行政印章的；
（八）其他违反公文管理规定的情形。
第十八条 行政机关有下列不作为情形之一的，应当追究行政过错责任人的责任：
（一）拒绝履行保护公民、法人和其他组织人身权、财产权、受教育权、受救助权等合法权益的法定职责的；
（二）拒绝发放应当发放的抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费的；
（三）拒绝履行调解处理土地、山林、水利权属纠纷的法定职责的；
（四）其他拒绝履行法定职责的情形。
第三章 行政过错责任划分与承担
第十九条 行政过错责任分为直接责任、主要领导责任和重要领导责任。
第二十条 承办人有下列情形之一的，承担直接责任：
（一）未经审核人、批准人批准，擅自作出具体行政行为的；
（二）弄虚作假、徇私舞弊，致使审核人、批准人不能正确履行审核、批准职责，导致行政过错发生的；
（三）经审核人审核、批准人批准，承办人不依照审核、批准的内容实施具体行政行为，导致行政过错发生的；
（四）其他应当由承办人承担直接责任的行为。
第二十一条 承办人提出的方案或者意见有错误，审核人、批准人应当发现而未发现或者发现后不予纠正，导致行政过错发生的，承办人负直接责任，审核人负主要领导责任、批准人负重要领导责任。
第二十二条 审核人改变承办人的正确意见，经批准人批准导致行政过错发生的，审核人负直接责任，批准人负主要领导责任。应当报请批准人批准，审核人不报请而直接作出决定，导致行政过错发生的，审核人负直接责任。
第二十三条 批准人改变承办人、审核人的正确意见，或者未经承办人拟办和审核人审核直接作出决定，导致行政过错发生的，批准人负直接责任。
第二十四条 违反行政决策程序，未经集体讨论擅自作出决定，导致行政过错发生的，决策人承担直接责任；经集体讨论决定，导致行政过错发生的，主要决策人承担主要领导责任，赞同该错误决策和不发表意见的其他决策人承担重要领导责任。
第二十五条 上级机关改变下级机关的决定作出具体行政行为，导致行政过错发生的，上级机关承担行政过错责任。
第二十六条 行政机关不作为导致行政过错发生的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担行政过错责任。
第四章 行政过错责任种类和适用
第二十七条 行政过错责任的种类：
（一） 诫；
（二）责令书面检查；
（三）取消评优评先资格；
（四）通报批评；
（五）暂扣或吊销行政执法证件；
（六）引咎辞去领导职务或责令辞去领导职务；
（七）辞退；
（八）行政处分。
涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。
第二十八条 行政机关发生行政过错的，视情形给予责令书面检查、通报批评、取消评优评先资格处理。
第二十九条 行政机关因行政过错损害行政管理相对人合法权益的，在承担行政过错责任的同时，应当视情形予以赔礼道歉、消除影响、恢复名誉、退还非法收取的财物、依法给予国家赔偿。
第三十条 对负有直接责任的人员，情节较轻的，予以训诫、责令书面检查；情节较重的，取消评优评先资格、暂扣行政执法证件；情节严重的，通报批评、吊销行政执法证件。
对负有主要领导责任的人员，情节较轻的，予以训诫、责令书面检查；情节较重的，取消评优评先资格、通报批评、暂扣行政执法证件；情节严重的，视情形吊销行政执法证件、引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务。
对负有重要领导责任的人员，情节较轻的，予以训诫；情节较重的，责令书面检查、取消评优评先资格、暂扣行政执法证件；情节严重的，视情形通报批评、吊销行政执法证件、引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务。
行政过错行为应当给予辞退或者行政处分的，按照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律、法规的规定执行。
第三十一条 有下列情形之一的，应当从重或者加重处理：
（一）干扰、阻挠、不配合行政过错调查的；
（二）打击、报复、陷害投诉人、检举人、控告人、调查人的；
（三）一年内出现两次以上应予追究行政过错责任行为的；
（四）行政过错行为造成恶劣影响或者严重不良后果的；
（五）其他应当从重或者加重处理的情形。
第三十二条 有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理：
（一）过错行为情节显著轻微，主动发现过错并及时纠正，未造成不良影响或者不良后果的；
（二）有效阻止行政过错后果发生的；
（三）主动纠正或者挽回损失的；
（四）主动退还违规、违纪、违法所得的；
（五）积极配合调查或者有其他立功表现的；
（六）其他应当从轻、减轻或者免予处理的情形。
第五章 责任追究的机构和程序
第三十三条 各级监察机关主管行政过错责任追究。
审计、人事、法制、信访等部门应当依法履行相应职责。
第三十四条 下列行政过错责任追究由监察机关负责：
（一）行政机关行政过错；
（二）行政机关首长行政过错；
（三）其他应当由监察机关追究的行政过错。
第三十五条 行政机关工作人员行政过错责任追究由本行政机关负责。但按照人事管理权限不属于本行政机关管理的除外。
第三十六条 行政过错责任追究的提起:
（一）公民、法人和其他组织控告、检举、投诉的；
（二）法定监督机关、上级机关要求或者建议调查处理的；
（三）本机关组织的清理、检查中发现的；
（四）其他应当调查处理的情形。
第三十七条 受理机关应当在收到追究行政过错责任的控告、检举、投诉材料之日起10个工作日内，审查是否有事实依据并做出是否受理的决定。有明确控告人、检举人、投诉人的，应当将决定情况及理由书面通知控告人、检举人、投诉人。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
第三十八条 控告人、检举人、投诉人对行政机关作出的不予受理决定不服，或者认为不便向作出具体行政行为的机关提出控告、检举、投诉的，可以向监察机关控告、检举、投诉。
监察机关收到控告、检举、投诉后，可以责成作出具体行政行为的机关处理或者由监察机关直接受理。
监察机关直接办理的案件，涉及人事处理的，按干部管理权限向主管行政机关或同级人民政府提出监察建议；涉及行政纪律处分的，依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。
第三十九条 调查处理行政过错案件，调查处理人员应当听取被调查人的陈述和申辩。调查处理人员与被调查人有利害关系、可能影响公正处理的，应当回避。
第四十条 决定受理的案件，应当自受理之日起60日内调查审结并作出处理决定；情况复杂的，经受理机关负责人批准，可以延长30日。
第四十一条 处理决定应当以书面形式通知行政过错责任人；有明确的控告人、检举人和投诉人的，应当告知控告人、检举人和投诉人。
第四十二条 行政机关工作人员对行政过错责任处理决定不服的，可以自收到处理决定之日起30日内向作出处理决定的行政机关申请复核。对复核决定不服的，可以自收到复核决定之日起15日内向作出处理决定的行政机关的同级人民政府公务员主管部门或者上一级行政机关提出申诉；也可以不经复核，自收到该处理决定之日起30日内直接提出申诉。对行政处分决定不服的，按照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。
第四十三条 行政机关在接到复核申请书后，应当在30日内作出复核决定，并以书面形式通知复核申请人。复核、申诉期间，不停止原处理决定的执行。
受理申诉的机关应当自受理之日起60日内答复。
第四十四条 对行政过错责任人作出的处理决定，依照人事管理权限，应当报送同级监察机关、人事和法制部门备案。
第六章 附 则
第四十五条 本办法行政过错责任追究事项，国家法律、法规和规章另有规定的，从其规定。
第四十六条 本办法由贵港市监察局负责解释。
第四十七条 本办法自颁布之日起施行。
